公司現有設計人員年齡均在30周歲以下，具有學校、醫院、辦公樓和商務酒店等公共建筑設計經驗，具有較強建筑功能的理解能力和任務要求的把控能力，具備形體建構及美學法則等方面扎實的專業基礎，熟練操作各類專業軟件。

團隊注重建筑專業能力提高的同時，注重相關專業橫向聯系和互補，與結構團隊、景觀團隊等精英形成合力，形成以建筑專業為主，結構、景觀等專業參與的項目方案設計模式。特別專注于中小學、醫院、養老機構及文化體育等公共建筑設計，并對后續設計階段進行質量把控和效果跟進。