崗位職責(zé)：

1、深入研究國內(nèi)外環(huán)保政策法規(guī)（如“雙碳”、新污染物治理、地方標(biāo)準(zhǔn)）、行業(yè)技術(shù)路線、競爭格局及發(fā)展趨勢，預(yù)判市場機(jī)會與風(fēng)險。

2、通過客戶訪談、行業(yè)展會、項目現(xiàn)場調(diào)研、銷售/技術(shù)支持反饋等多渠道，系統(tǒng)性收集、分析并提煉目標(biāo)客戶的真實需求、痛點及使用場景。

3、深度參與技術(shù)方案評審，進(jìn)行競品深度分析（技術(shù)參數(shù)、功能、性能、價格、市場策略），明確產(chǎn)品差異化定位與競爭優(yōu)勢。

4、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展路線圖及版本迭代計劃，明確短期目標(biāo)與長期愿景

5、主導(dǎo)制定新產(chǎn)品上市策略、推廣計劃及銷售工具包（產(chǎn)品手冊、技術(shù)白皮書、演示方案、FAQ等）

6、作為項目負(fù)責(zé)人，緊密協(xié)同研發(fā)、設(shè)計、項目團(tuán)隊，以及協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商資源，確保產(chǎn)品開發(fā)嚴(yán)格按需求執(zhí)行，解決開發(fā)過程中的關(guān)鍵問題，確保產(chǎn)品滿足技術(shù)、質(zhì)量、成本及交期要求。

7、監(jiān)控產(chǎn)品上市后的市場表現(xiàn)、銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋及競爭動態(tài)，進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理（包括優(yōu)化、升級或退市決策）。

8、負(fù)責(zé)組建、培養(yǎng)和管理產(chǎn)品團(tuán)隊（可能包括產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品專員等），設(shè)定明確目標(biāo)，提供指導(dǎo)與反饋，激發(fā)團(tuán)隊潛能。

9、為市場、銷售及技術(shù)支持團(tuán)隊提供強(qiáng)有力的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售工具（如技術(shù)白皮書、方案建議書、演示材料）及競爭分析支持。

任職要求 ：

1、本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)（環(huán)境工程、機(jī)械工程、電氣工程、自動化等）；

2、5年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗，其中至少2年以上專注于環(huán)保設(shè)備、大型機(jī)械設(shè)備等技術(shù)產(chǎn)品領(lǐng)域；有成功主導(dǎo)新產(chǎn)品從0到1上市并取得商業(yè)成功的經(jīng)驗優(yōu)先。

3、對環(huán)保行業(yè)（水處理、固廢處理等至少一個細(xì)分領(lǐng)域）有深刻理解和實踐經(jīng)驗；能夠理解環(huán)保設(shè)備的核心工作原理、關(guān)鍵技術(shù)參數(shù)、系統(tǒng)構(gòu)成、制造工藝及測試驗證流程。

4、精通項目管理方法論，具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作和資源整合能力，具備良好的團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)激勵能力。

5、有出色的市場與商業(yè)敏銳度，能深刻理解客戶痛點，以客戶價值為中心驅(qū)動產(chǎn)品決策。

職位類別： 研發(fā)工程師

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