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        職位詳情

        南海區(qū) 中專 中專 全職
        2026-03-03

        職位發(fā)布人

        藍(lán)周

        廣東駿力公司

        HR

        立即溝通

        職位要求

        (一)任職資格
        專科學(xué)歷以上;工程類相關(guān)專業(yè);25~40 歲;3年以上市政工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),在
        同等崗位1年以上任職經(jīng)歷。
        (二)崗位職責(zé)
        1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部各項(xiàng)工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的組織建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);負(fù)責(zé)項(xiàng)目部
        組織機(jī)構(gòu)設(shè)立及人力資源配置;制定實(shí)施項(xiàng)目部各崗位人員的年/季/月度績(jī)效考核方案并
        組織實(shí)施;
        2、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》,國(guó)家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、
        標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)安全健康管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書及公司內(nèi)控
        各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格履行落實(shí)施工合同;
        3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施施工組織設(shè)計(jì),施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃和施工方案,按照工程利潤(rùn)、預(yù)
        算、成本、工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工等控制性指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)
        經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo);
        4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部人、財(cái)、物等資源的科學(xué)合理調(diào)配,嚴(yán)格執(zhí)行全面的財(cái)務(wù)預(yù)算管理和
        合同管理。嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算,控制工程成本,認(rèn)真組織好簽證與統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,及時(shí)回收工
        程款或進(jìn)度款,按計(jì)劃足額上繳公司各項(xiàng)費(fèi)用;
        5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)指揮及管理,合理協(xié)調(diào)各工種及勞務(wù)安排,組織優(yōu)化各工序、工種
        交叉施工;保持與各相關(guān)方的聯(lián)系,處理好與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理的關(guān)系;實(shí)行全面質(zhì)量管
        理,落實(shí)質(zhì)量終身責(zé)任制;
        5、根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表和資料,積極配合相關(guān)部門的
        檢查和考核,確保實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理目標(biāo)。
        6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部所承建項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收、質(zhì)量評(píng)定、交工、工程決算和財(cái)務(wù)結(jié)算,做
        7
        好各項(xiàng)資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司或其它部門的審計(jì)。負(fù)責(zé)工程完工后的
        一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
        定期體檢 周末雙休 技能培訓(xùn) 崗位晉升 年度旅游 包住 包吃 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 股票期權(quán)

        廣東省佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)

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